Jihlava hledá nového ředitele či ředitelku Brány Jihlavy

Profilovka
22. 12. 2025
Rada města Jihlavy vyhlásila výběrové řízení na obsazení funkce ředitele nebo ředitelky příspěvkové organizace Brána Jihlavy. Přihlášky lze podávat do 19. ledna 2026.
 
 
 
Brána Jihlavy

Brána Jihlavy pořádá kulturní akce a na starosti má také cestovní ruch.  

Rada města Jihlavy vyhlásila výběrové řízení na obsazení funkce ředitele nebo ředitelky příspěvkové organizace Brána Jihlavy. Organizace se dlouhodobě věnuje oblasti kultury a cestovního ruchu a hraje důležitou roli v prezentaci města.

Město hledá zkušeného manažera či manažerku s ukončeným vysokoškolským vzděláním magisterského stupně, ideálně manažerského nebo ekonomického směru, a s minimálně pětiletou praxí v řídicí pozici. Požadována je také orientace v oblasti kultury a cestovního ruchu, znalost principů veřejné správy, legislativy a schopnost navazovat na strategické a koncepční dokumenty města Jihlavy.

Součástí přihlášky musí být kromě základních osobních údajů také strukturovaný životopis, doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání, výpis z Rejstříku trestů a další povinné přílohy. Uchazeči dále předloží písemně zpracovaný návrh koncepce rozvoje organizace na období pěti let, který bude obsahovat mimo jiné SWOT analýzu, vizi a poslání organizace, rámcový ekonomický plán a návrh personálního rozvoje.

Přihlášky včetně všech příloh je nutné doručit nejpozději do 19. ledna 2026 do 12:00. Uchazeči, kteří splní podmínky, mohou být následně pozváni k osobním pohovorům.

Předpokládaný nástup do funkce je stanoven na 1. dubna 2026.

Kontaktní osoby v případě dotazů:

Mgr. Tomáš Koukal, vedoucí odboru školství, kultury a tělovýchovy (OŠKT) – 565 592 300, tomas.koukal@jihlava-city.cz

Bc. Alexandra Hřibková, vedoucí oddělení kultury a tělovýchovy, OŠKT – 565 592 330, alexandra.hribkova@jihlava-city.cz

 
Zodpovídá: Hana Marhanová
Vytvořeno / změněno: 19.12.2025 / 19.12.2025

Chcete přispět do diskuze? Stačí se jen přihlásit.

Přihlaste se k odběru zpráv do e-mailu, ať víte o všem důležitém.